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Meus caros,
INSPIRE-SE NOS SEALs
Os SEALs, da Marinha dos EUA, desde cedo aprendem a valorizar o trabalho em equipe e a necessidade de confiar em mais alguém, para lhes ajudar a vencer as tarefas difíceis. Os que iniciam o treinamento para fazer parte desse corpo de elite das forças armadas americanas são chamados de “girinos” e, quando concluem o treinamento com êxito e são aceitos no grupo, passam a ser chamados de “homens-rãs”.
Para desenvolverem esse senso de equipe e a necessidade de confiança e ajuda mútua, na primeira etapa do treinamento, eles são separados em pequenos grupos de sete e a cada grupo é entregue um bote de borracha de 10 pés (3,048 metros).
Durante essa primeira fase do treinamento, eles são obrigados a carregar o bote para todo lugar onde forem, devendo erguê-lo sobre suas cabeças e carregá-lo, juntos, para todo canto, o dia todo, inclusive do alojamento ao refeitório. Muitas vezes eles até se curvam sob o peso do bote. Eles remam juntos, sem parar, ao longo da costa onde realizam essa etapa. Todos têm que trabalhar juntos para levar o bote onde precisam ir.
Vez ou outra, por conta do treinamento intenso e severo, algum membro do grupo fica ferido ou doente, incapaz de se doar 100%. Outras vezes, algum deles se sente exausto depois de um dia de treinamento altamente exigente, ou então, é abatido por resfriado, motivado por longos períodos de contato com as águas do oceano, quase sempre geladas. Nesses dias, outros membros do grupo assumem a responsabilidade dele. Remam com força máxima. Mergulham os remos mais fundo. Oferecem-lhe suas rações para lhe darem força extra. E quando esse membro se recupera, ele oferece, também, a sua contribuição ao grupo, fazendo o mesmo por outro que entre na mesma situação em que ele estava.
Depois de formados, todos os membros dessa equipe (não mais um grupo), sempre afirmam que aquele pequeno bote de borracha lhes faz perceber que nenhum deles seria capaz de suportar o treinamento sozinhos e que, portanto, nenhum SEAL é capaz de combater sozinho.
O que quero dizer com essa breve história? É simples! Todos nós precisamos de quem nos ajude e em quem precisamos ter segurança e confiança para enfrentar as dificuldades dos tempos difíceis.
Ficam as perguntas: Você tem sido SEAL para alguém? Como e com quem você está carregando o seu “bote de borracha”?
Grande abraço!
Prof. Luiz Carlos Jaca
Diretor do Instituto Municipal de Ensino Superior de Bebedouro - "Victório Cardassi" (IMESB).
Iniciativa visa preparar, ao mercado de trabalho, gestores e servidores públicos e demais interessados no assunto
Nos dias 09 e 10 de fevereiro de 2023, o Instituo Municipal de Ensino Superior de Bebedouro (IMESB), em parceria com a Consultoria em Administração Municipal – Conam – realizou o curso “A Nova Lei de Licitações e Contratos” (NLLC). A parceria visa proporcionar a expertise necessária a gestores e servidores públicos e demais interessados que carecem de informações a respeito das modificações nos processos licitatórios e contratuais na esfera pública, instituídos por meio da Lei nº 14.133/2021.
A capacitação foi promovida pela consultora chefe da área de licitações da Conan, pós-graduada em Direito administrativo (PUC/SP) Dra. Elisangela Fernandes dos Reis e contou, ainda, com a participação do Prof. Walter Pennnck Caetano, diretor da Conam.
Estavam presentes também os organizadores do evento, o diretor do IMESB, Luiz Carlos Jaca, do diretor da Conan, e da Profa. Ana Maria Zanoni da Silva, coordenadora do curso de Ciências Contábeis. O prefeito municipal Lucas Gibin Seren, durante sua participação destacou a relevância da parceria entre o IMESB e a Conam, sobretudo por ser um curso que reuniu profissionais das áreas de licitações, jurídico, controladoria, saúde, obras etc. das prefeituras da região, momento em que tais profissionais puderam sanar também dúvidas referentes a execução dos processos de licitação e contratados, mediante às novas exigências legais, instituídas pela Lei nº 14.133/2021.
Durante o curso, a facilitadora Dra. Elisangela Fernandes dos Reis abordou diferentes temas dentre os quais destacam-se: Vigência e período de transição entre contratação (Lei 8.666/93 x Lei 14.133/21); desafios a serem enfrentados pelos Municípios para a adoção da NLLC; as regulamentações necessárias; governança e planejamento na NLLC; fase preparatória do processo licitatório entre outros aspectos relevantes que envolvem os processos.
De acordo com uma das organizadoras do curso, a professora Dra. Ana Maria Zanoni da Silva, a promoção do curso em parceira com a Conam fortalece as ações de ensino e extensão promovidas pelo instituto, por se tratar de uma oportunidade de oferecer capacitação profissional aos servidores públicos para que tenha suporte teórico e legal no que diz respeito às mudanças implementadas pela Lei nº 14.133/2021, cuja vigência, em sua integra, se dará a partir de primeiro de abril de 2023.
O diretor do IMESB professor Luiz Carlos Jaca, agradeceu a confiança e parceria com a Conam, informando que, provavelmente dará continuidade a outros projetos. Agradeceu ainda, aos colaboradores da instituição, em especial aos servidores municipais por terem confiado no trabalho proposto. “Gostaria que vocês levassem os meus cumprimentos aos prefeitos, aos secretários municipais e dizer que, a Conam é uma empresa especializada em consultoria municipal e pode agregar muito valor para as prefeituras e munícipes, trazendo segurança inclusive jurídica, que é fundamental. Ele também ressaltou, que o IMESB está de portas abertas para parcerias e novos projetos”, finalizou.
Ponto facultativo de Carnaval
Em função do carnaval, será ponto facultativo nas repartições públicas de Bebedouro, os dias 20 e 21 de fevereiro de 2023 (segunda e terça-feira), exceto os serviços essenciais à população.
O IMESB (Faculdade Municipal de Bebedouro) retorna com suas atividades administrativas no dia 22 de fevereiro, (Quarta-feira de Cinzas), ao meio-dia, com expediente até às 20h.
As aulas serão ministradas normalmente no dia 23 de fevereiro.
