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O grupo de Pesquisa e Extensão "Cidadãos Invisíveis" do IMESB (Instituto Municipal de Ensino Superior de Bebedouro “Victório Cardassi”) estará promovendo no dia 04 de agosto (quinta-feira), às 19h30, a Oficina: "A difícil realidade da população de rua no Brasil", ministrado pelo consultor do Pnud (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento) e governo federal, Luciano Freitas Oliveira.
A oficina organizada pela coordenadora do NUPE (Núcleo de Pesquisa e Extensão), Profa Dra. Regina Célia de Souza Beretta, acontece na sala 12, do IMESB, localizado na Rua Nelson Domingos Madeira, 300, Parque Eldorado - Bebedouro/SP. O evento é gratuito e aberto ao público.
Outras informações sobre o evento pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
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Um grupo de alunos dos cursos de administração, engenharia agronômica e serviço social do IMESB (Instituto Municipal de Ensino Superior de Bebedouro “Victório Cardassi”) retornaram nesta semana do período de intercâmbio na UNSL (Universidad Nacional de San Luis), na Argentina.
Durante o primeiro semestre, os estudantes frequentaram as disciplinas referentes aos seus cursos no campus da UNSL localizados nas cidades de San Luis e Villa Mercedes, na Argentina.
Além das aulas, os estudantes estiram envolvidos com projetos de pesquisa e tiveram a oportunidade de fazer uma imersão cultural em relação aos aspectos da América Latina, além de aprimorar a fluência do idioma espanhol.
A UNSL (Universidad Nacional de San Luis), fundada em 1973, é uma das principais e mais tradicionais instituições de ensino superior da Argentina, que conta com mais de 10 mil alunos divididos em oitos faculdades e dois centros universitários, oferecem dezenas de cursos de graduação e pós-graduação.
De acordo com Ana Maria da Paz, estudante do quarto ano de Serviço Social, a experiência foi muito gratificante e contribuiu para a sua formação acadêmica.
“Os estudantes e professores da universidade foram muito atenciosos, o que ajudou em nossa adaptação, já que são costumes diferentes do que estamos acostumados. A experiência do intercâmbio foi muito boa”, diz Ana.
Para Juslene dos Santos Felício, aluna do terceiro ano de engenharia agronômica, as atividades desenvolvidas complementarão sua formação na área profissional.
“Os métodos e técnicas utilizadas são um pouco diferentes do que temos no Brasil. Assim, tive a oportunidade de conhecer coisas novas. As aulas sobre maquinário foram muito interessantes e vão complementar minha formação”, afirma Juslene.
A aluna Jaqueline Quierati da Silva, do segundo ano de administração, diz que foi uma experiência rica e que a universidade na Argentina tem uma ótima qualidade de ensino.
“A UNSL tem uma qualidade de ensino parecida com a USP foi muito bom. Conheci um pouco sobre a economia na Argentina e tive a oportunidade de ter uma visão internacional sobre investimento e aspectos administrativos”, afirma Jaqueline.
O programa de intercâmbio do IMESB, que faz parte das diretrizes de pesquisa e de internacionalização da instituição, é o resultado de uma parceria com o Banco Santander por meio do projeto de Bolsa Ibero-Americanas.
Esse foi o segundo ano que os estudantes do IMESB participaram do programa de intercâmbio, em 2015, um grupo de cinco alunos do curso de administração frequentaram um semestre na Universidad CES, em Medellín, na Colômbia.
O IMESB possui entre as suas diretrizes acadêmicas o estimulo ao intercâmbio de conhecimentos e o fomento à pesquisa buscando o desenvolvimento dos alunos. Para isso mantém parcerias com diversas instituições nacionais e internacionais e mantém programas de bolsas internas e externas para facilitar o acesso dos alunos às oportunidades acadêmicas.
Em 2017, um novo grupo de alunos dos cursos de administração, direito, jornalismo e publicidade e propaganda frequentarão um semestre em uma universidade na América Latina.
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Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee, promovido pelo Santander a estudantes de todas as universidades do País e todas as áreas de conhecimento. O objetivo do programa é investir na formação de novos líderes, conectados com a cultura interna da instituição.
Os interessados podem se inscrever até o dia 18 de agosto, através da página www.across.com.br/traineesantander
Os candidatos serão submetidos a testes online de raciocínio lógico e inglês. Depois, haverá uma etapa de aderência à Cultura Santander e um Assessment Comportamental.
Uma das novidades é a fase Selfie – quando os candidatos deverão gravar um vídeo de si mesmos comentando um tema proposto pelo Banco.
Os classificados participarão de uma dinâmica de grupo e, na etapa final, farão parte de um painel de negócios diferenciado, no qual será utilizado o Action Learning como metodologia de resolução de problemas. Por último, os profissionais serão entrevistados por uma banca de Executivos
Os selecionados passarão por um programa de capacitação completo, conhecerão várias atividades do Banco, como o dia a dia das agências, a dinâmica das áreas administrativas, a rotina do Banco de Atacado e muito mais. Além disso, poderão viajar e atuar em diversas regiões, para conhecer as diferentes realidades do nosso País.
Terão uma agenda de formação técnica completa e serão acompanhados e apoiados pela equipe de Recursos Humanos e por executivos experientes do Banco, que serão os seus tutores. O Programa tem duração de um ano e, depois deste período o candidato poderá ser contratado.
Fonte: Trainee Santander
